Unternehmenskultur

Arbeitgeber durchleuchten Bewerber im Internet – wen will Frau Aigner eigentlich schützen?

Eine aktuelle Studie von dimap im Auftrag des Verbraucherministeriums für die rund 500 Unternehmen befragt wurden, gibt Anlaß zur Diskussion. Demnach recherchieren die deutschen Arbeitgeber bei ihrer Bewerberauswahl immer öfter auch im Internet, insbesondere in sozialen Netzwerken wie Facebook oder StudiVZ. Rund 28 Prozent der befragten Unternehmen suchen im Netz nach Spuren ihrer Bewerber. Je … Weiterlesen …

White Paper E-Mail-Kommunikation

E-Mail als Kommunikationsmittel bestimmt unseren Alltag. Gleichzeitig werden heute zunehmend Probleme erkannt, die dieses Medium mit sich bringt. Um den gestiegenen Anforderungen der inneren Verfasstheit eines Unternehmens und den externen Ansprüchen der Kunden, Interessenten und des Gesetzgebers erfolgreich zu begegnen ist ein konsequentes Umdenken erforderlich. Eine der größten Herausforderungen beim E-Mail-Management liegt dabei weniger in … Weiterlesen …

Große Koalition vereinbart Stärkung der Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen

SPD und CDU haben sich in einer Koalitionsarbeitsgruppe auf die Stärkung der Mitarbeiterbeteiligung am eigenen Unternehmen geeinigt. Eine sehr sinnvolle Maßnahme, wie ich finde. In unserer Firma sind alle Mitarbeiter direkt am Unternehmen beteiligt und dadurch hat man ein ganz anderes Verhältnis zu seiner Firma. Dies sieht in den meisten Unternehmen völlig anders aus. Lediglich … Weiterlesen …